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Notre Equipe

Un groupe international et multilingue basé à Paris, Londres, Genève et Bruxelles, composé de chasseurs de têtes expérimentés, de coaches de dirigeants, de psychologues du sport, d'anciens dirigeants du monde du sport, ainsi que d'auteurs et de chercheurs en sciences humaines.

Equipe Executive Search & Acquisition de Talents

Cédric Le Nest

Fondateur et CEO

Paris, France

Biographie

Avec près dequinze ans d'expérience dans le domaine du recrutement de cadres et
dirigeants et de la chasse de têtes, Cédric a établi une solide base et un vaste
réseau en Europe.

Son focus sur l'industrie du sport pendant une décennie l'a amené
à collaborer avec de nombreuses organisations renommées à travers le continent.
Débutant sa carrière en tant que chasseur de têtes à Londres, Cédric est finalement
devenu le Directeur Général de SBT Executive à Paris il y a plus de 10 ans.
Son expertise et son professionnalisme lui ont valu une reconnaissance auprès des professionnels de l'industrie, et il a collaboré avec des références prestigieuses telles
que le CIO, l'Inter Milan FC, la World Rowing, l'Olympique de Marseille, le groupe
Amer Sport, OBS, les Girondins de Bordeaux, Sportfive, Infront Sports & Medias, l'AS Monaco et bien autres encore.

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Tom Sears

Tom Sears

Directeur associé

London, UK

Biographie
Tom Sears, Directeur Associé chez Sport Business Talent, est un professionnel
estimé et reconnu dans l'industrie du sport. Il a fondé Kinsey Sears, un cabinet de
recrutement de cadres et de dirigeants spécialisé dans le monde du Sport en 2017 et
qui est basé à Londres. Fort d’une solide expérience et d’un vaste réseau dans cette industrie, il a occupé des postes de haut niveau dans des organismes sportifs du
monde entier, notamment des organismes de gouvernance nationale, des
associations provinciales mais aussi des clubs professionnels.
La carrière impressionnante de Tom s'étend sur le Royaume-Uni, l'Australie, l'Afrique
et l'Europe, où il a établi un vaste réseau au sein de l'industrie et des secteurs
connexes. Il est également le fondateur et le président du Professional Body of
Sports Leadership.
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Daniel Woh

Partenaire

Shanghai, China

Biographie
Daniel Woh Associé Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie du sport, Daniel est un chasseur de têtes spécialisé dédié à mettre en relation les meilleurs talents avec des opportunités passionnantes dans ce domaine dynamique. En tant que chasseur de têtes de l'industrie du sport, Daniel a développé un solide réseau de professionnels et d'organisations dans divers segments du monde du sport. Que ce soit dans les équipes sportives professionnelles, les agences de marketing sportif, les entreprises de technologie sportive ou les marques de vêtements de sport, il a l'expertise et les connexions pour identifier et attirer les meilleurs candidats pour chaque poste spécifique. Il comprend que l'industrie du sport est dynamique et en constante évolution. Pour rester à la pointe, il surveille en permanence les tendances de l'industrie, participe à des conférences et événements pertinents et s'engage dans un développement professionnel continu. Cela lui permet de fournir des informations précieuses et des conseils à la fois aux clients et aux candidats, en veillant à ce qu'ils soient bien informés et autonomes tout au long du processus de recrutement. Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie du sport, Daniel est un chasseur de têtes spécialisé qui se consacre à mettre en relation les meilleurs talents avec des opportunités passionnantes dans ce domaine dynamique. En tant que chasseur de têtes pour l’industrie du sport, Daniel a développé un solide réseau de professionnels et d’organisations dans divers segments du monde du sport. Qu'il s'agisse d'équipes sportives professionnelles, d'agences de marketing sportif, d'entreprises de technologie sportive ou de marques de vêtements de sport, il possède l'expertise et les relations nécessaires pour identifier et attirer les meilleurs candidats pour chaque rôle spécifique. Il comprend que l'industrie du sport est dynamique et en constante évolution. Pour garder une longueur d'avance, Daniel surveille en permanence les tendances de l'industrie, assiste à des conférences et à des événements pertinents et s'engage dans un développement professionnel continu. Cela lui permet de fournir des informations et des conseils précieux aux clients et aux candidats, en veillant à ce qu'ils soient bien informés et responsabilisés tout au long du processus de recrutement.
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Equipe Executive Coaching

Fabrice Gatti

Directeur associé

Paris, France

Biographie
Fabrice Gatti est le fondateur de la société Mamkle et Directeur Associé chez Sport Business Talent. Il est également le créateur du modèle C.R.A.F.T. et est reconnu en tant que coach-mentor exécutif, spécialiste des talents, conférencier et auteur du livre "L'Autruche et le Curieux". Avec un vif intérêt pour le comportement humain, Fabrice a passé des années à évaluer et à expérimenter des conditions qui améliorent la motivation et la performance individuelle et collective, tant dans le secteur organisationnel que sportif. Son expertise couvre des domaines tels que la motivation, les équipes, les organisations, les talents et la performance. Fort de 20 ans d'expérience internationale dans des postes de direction générale, de ventes et de marketing pour des groupes renommés tels que Red Bull, Renault F1, Oxbow et Infogrames, Fabrice a fait face à des contextes à forts enjeux, à des problématiques stratégiques complexes et à des défis de gestion multiculturelle sur quatre continents. En 2015, il a fait la transition du monde de l'entreprise et du sport pour se concentrer sur la recherche en matière de motivation et de performance, en intégrant des perspectives issues de l'économie, de la psychologie de la motivation et de la sociologie des organisations. Cela a conduit au développement du modèle C.R.A.F.T., qu'il applique désormais dans ses interventions pour aider les organisations à aligner leurs défis avec les besoins et les capacités individuelles, favorisant un développement sain et durable à la fois pour les personnes et les organisations.
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Kris Perquy

Directeur associé

Brussels, Belgium

Biographie
Kris est un psychologue organisationnel chevronné et entrepreneur, bénéficiant de 20 ans d'expertise en conseil en ressources humaines et en psychologie du sport. Fort d'une solide expérience en conseil en ressources humaines, tant dans une entreprise belge de premier plan que en tant que consultant indépendant, Kris se spécialise dans le développement du leadership et la valorisation des forces des individus. Leur expérience s'étend aux entreprises de taille moyenne et aux grandes organisations internationales, en mettant l'accent sur l'évaluation de haut niveau et les centres de développement, ainsi que le coaching individuel et d'équipe. En plus de leur travail de consultant, Kris maintient également une activité parallèle en psychologie du sport. Ils ont collaboré avec des entités remarquables telles que la Fédération belge de football, la Fédération belge de handball, VF Corporation, Fanatic et la Commission européenne. Kris parle couramment l'anglais, le néerlandais et le français, facilitant ainsi la communication efficace dans des contextes diversifiés.
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Jean Laurent Bourquin

Directeur Associé

Geneve, Suisse

Biographie
Jean Laurent est un dirigeant reconnu dans le monde du Sport en Suisse, hautement expérimenté, avec plus de 25 ans d'expertise en gestion interculturelle au plus haut niveau des organisations sportives olympiques et mondiales. Il excelle dans la gestion des parties prenantes, démontrant une capacité exceptionnelle à s'adapter aux besoins changeants et aux demandes évolutives. Doté de solides compétences interpersonnelles, Jean Laurent est habile à gérer plusieurs projets et programmes internationaux avec diverses facettes, tout en respectant des délais stricts. Il possède une expertise avérée en coaching, médiation, analyse des politiques, gouvernance d'entreprise, planification opérationnelle et tests, ainsi que dans le conseil en transition de carrière pour les athlètes de haut niveau. De plus, depuis plus de 2 ans, il propose également ses services pour accompagner les entreprises du monde du sport dans la transition digitale et le web 3.0.
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Equipe Formation et Gestion de Carrière

Marine Lallement

Partenaire

Paris, France

Biographie

Marine Lallemand, dirigeante d’entreprise dans le monde du Sport basé sur Paris,
et associée chez Sport Business Talent, a fondé Fast Sport en 2007. Fast Sport est
spécialisé dans la formation professionnelle et propose une large gamme de
programmes tels que la formation collective et individuelle, la formation à la demande
et des cours en ligne.
Leurs instructeurs expérimentés se concentrent sur divers sujets, dont le marketing,
le sponsoring, les ventes, le droit du sport et bien d'autres sujets spécifiques à
l'industrie du sport.
Ces cours sont adaptés aux professionnels des clubs professionnels, des fédérations
sportives, des sociétés de gestion d'événements, des médias, ainsi qu'aux joueurs
actuels et anciens. Fast Sport propose également des cours de langues dans le
domaine du sport, avec son module "Langues dans le sport et le business sportif"
couvrant l'anglais, l'espagnol et le portugais brésilien, ainsi que des cours de français
pour les joueurs étrangers et les employés en France.
Avec une solide réputation dans l'industrie, Fast Sport a travaillé avec des
organisations de renom telles que l'UEFA, ASO, Paris 2024, FFF, FFR, LFP,
l'Équipe, beIN Sport et RMC Sport.

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Guillaume Stollsteiner

Guillaume Stollsteiner

Partenaire

Geneva, Switzerland

Biographie
Avec plus de dix ans d'expérience dans le secteur du recrutement en France, en Irlande et en Suisse, Guillaume est associé chez Sport Business Talent et le fondateur de Tell NP Advisers à Genève. Spécialisé dans l'évaluation de carrière, le réseautage, la recherche d'emploi, la reconversion professionnelle et la préparation aux entretiens, il propose des solutions complètes d'accompagnement professionnel à un large éventail d'entreprises. Le savoir-faire de Guillaume et son impressionnant portefeuille de clients, comprenant des organisations renommées telles que BNP Paribas, Groupe Coty, Lexmark et Vivarte, témoignent de son succès. Parlant couramment le français, l'anglais et l'allemand, il offre un soutien et une communication efficaces à ses clients dans plusieurs langues.
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Médias et divertissements

Nous sommes également spécialisés dans le secteur du divertissement, qui englobe un large éventail d’industries, du cinéma à la musique en passant par les spectacles vivants et les médias numériques.

✓ Sociétés de production cinématographique et télévisuelle: Entreprises qui produisent des films, des émissions de télévision, des documentaires et d’autres contenus audiovisuels.

✓ Studios d’animation: Sociétés spécialisées dans la création de contenu animé pour le cinéma, la télévision ou les plateformes en ligne.

✓ Labels de Musique / Maisons de Disques: entreprises audacieuses impliquées dans la production, la distribution et la promotion de la musique et des artistes.

✓ Plateformes de Streaming: Plates-formes qui diffusent en continu des contenus audiovisuels et musicaux, telles que Netflix, Spotify et YouTube.

✓ Entreprises du jeux vidéos: Entreprises audacieuses qui développent, publient ou distribuent des jeux vidéo sur diverses plates-formes.

✓ Compagnies de théâtre et de spectacles vivants: Organisations qui produisent et présentent des spectacles vivants, notamment des pièces de théâtre, des spectacles de danse, des concerts et des spectacles de cirque.

✓ Agences de talents : Entreprises qui représentent des artistes, des acteurs, des musiciens et d’autres talents dans le cadre de la négociation de contrats et de la gestion de carrière..

✓ Promoteurs d’événements: Entreprises qui organisent et gèrent des événements de divertissement tels que des festivals de musique, des expositions et des foires.

✓ Sociétés de merchandising: Entreprises spécialisées dans la création et la vente de marchandises liées à des marques de divertissement.

✓ Sociétés de relations publiques et de marketing: Agences qui s’occupent de la promotion et de la communication pour les projets et les événements de divertissement.

✓ Chaînes de radio et de télévision: Entreprises qui produisent et diffusent du contenu audiovisuel par le biais de chaînes de radio et de télévision.

✓ Sociétés d’équipement et de technologie de production: Sociétés qui fabriquent de l’équipement et des technologies utilisés dans la production de divertissement, tels que les caméras, les systèmes de son, l’éclairage, etc.

✓ Entreprises de réalité virtuelle et augmentée: Entreprises audacieuses développant des expériences immersives pour le divertissement à l’aide de technologies de réalité virtuelle ou augmentée.

✓ Sociétés de jeux et de paris en ligne:Entreprises qui proposent des jeux virtuels, des jeux de casino et des services de paris sportifs par l’intermédiaire de plateformes en ligne

✓ Salles de concert: Les salles de concert sont des lieux spécialement conçus pour les représentations musicales en direct, qui accueillent des concerts allant de la musique classique à la musique contemporaine.

✓ Parcs d’attractions et centres de loisirs: Installations offrant une variété d’attractions telles que des manèges, des jeux et des spectacles, destinées aux familles et aux touristes.

✓ Éditeurs de livres: Entreprises qui publient des livres de différents genres, y compris des ouvrages de fiction, des ouvrages non romanesques, du matériel pédagogique et des livres numériques.

✓ Galeries d’art et musées: Institutions culturelles qui exposent et préservent des œuvres d’art et des artefacts historiques, offrant au public des expériences éducatives et esthétiques.

Domaines "Corporate" & "Performance" de l'industrie du Sport.

Notre cabinet de conseil gère à la fois les enjeux « Corporate » et « Sportifs/Techniques » du secteur sportif, en comprenant les défis uniques et les spécificités de chacun.

✓ Clubs et équipes professionnels : Organisations qui gèrent des équipes sportives de compétition participant à des ligues régionales, nationales ou internationales.

✓ Organes directeurs nationaux et internationaux du sport: Institutions chargées de réglementer et de superviser les activités sportives aux niveaux national et international, en fixant des règles et des normes.

✓ Détenteurs de droits sportifs nationaux et internationaux: Entités qui détiennent les droits commerciaux de diffusion, de distribution et de commercialisation des événements sportifs à l’échelle nationale et internationale.

✓ Médias et diffuseurs sportifs: Sociétés qui couvrent les événements sportifs par le biais de divers canaux tels que la télévision, les plateformes numériques, la radio et la presse.

✓ Comités d’organisation d’événements: Groupes chargés de planifier et d’exécuter des événements sportifs, y compris la logistique, la coordination des participants et la gestion des sites.

✓ Agences événementielles spécialisées dans le secteur du sport: Entreprises spécialisées dans la création et la gestion d’événements liés au sport, offrant des services sur mesure aux organisations sportives.

✓ Agences de marketing sportif: Agences qui se concentrent sur la promotion de marques, d’athlètes et d’événements sportifs par le biais de campagnes stratégiques de marketing et de publicité.

✓ Détaillants d’équipements sportifs et plateformes E-commerce : Entreprises qui vendent du matériel, des vêtements et des équipements de sport par l’intermédiaire de magasins physiques et de plateformes en ligne.

✓ Marques de sport (performance, outdoor, lifestyle: Entreprises qui conçoivent, fabriquent et commercialisent des vêtements et équipements de sport.

✓ Stades et sites sportifs: Installations conçues pour accueillir des événements sportifs et du public, allant des petits terrains locaux aux grands stades internationaux.

✓ Sponsors nationaux et internationaux : Entreprises qui soutiennent financièrement des équipes sportives, des événements ou des athlètes

✓ Entreprises de la SportTech: Entreprises fournissent des services et des solutions innovantes dans le monde du Sport améliorant la visibilité de la marque ou/et l’engagement des supporters etc.

✓ Acteurs du monde de l’E-Sports: Entités impliquées dans l’industrie du jeu compétitif, y compris les développeurs de jeux, les organisateurs de tournois et les équipes professionnelles.

✓ Fonds d’investissement actifs dans le secteur du sport: Groupes financiers ou sociétés qui investissent dans des entreprises liées au sport, soutenant la croissance et l’innovation dans l’industrie du sport.

✓ Académies sportives et centres de formation: Institutions qui proposent des programmes de formation et de développement pour les athlètes, en mettant l’accent sur l’amélioration des compétences et la croissance professionnelle..

✓ Services de médecine sportive et de réadaptation Établissements et services médicaux spécialisés dans le traitement des blessures sportives et la rééducation des athlètes.

✓ Sociétés de nutrition sportive: Entreprises qui produisent et distribuent des produits nutritionnels spécifiquement conçus pour améliorer les performances sportives et la récupération.

Etc.

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