Notre approche systémique mobilise l’ensemble des leviers humains pour résoudre les enjeux critiques et élever la performance individuelle, collective et organisationnelle. Attract. Secure. Transform — notre continuum pour agir là où tout se joue.
Notre approche repose sur deux piliers étroitement liés :
1️⃣ Executive Search — Nous accompagnons les organisations dans l’identification et la sélection de dirigeants et de talents clés, en réponse à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Chaque mission repose sur un processus rigoureux : compréhension fine du contexte, définition précise du besoin, alignement des parties prenantes et sécurisation de chaque étape du recrutement.
Nos quatre modules — Talent Mapping, Strategic Assessment, Strategic Executive Search et Strategic Onboarding — sont des composantes activables et modulables, afin de choisir les leviers les plus pertinents selon le poste et les enjeux à adresser.
2️⃣ Leadership Advisory — Nous aidons les leaders et leurs équipes à libérer pleinement leur potentiel. En combinant développement individuel, alignement collectif et préparation aux transformations culturelles, nous renforçons la performance humaine et organisationnelle. Nos méthodologies exclusives — CRAFT, Future Leadership et Co-Creative Communication — ont été conçues avec des experts de terrain et éprouvées dans des environnements internationaux variés.
Chaque pilier peut être activé de manière autonome ou combinée selon le contexte. Ensemble, ils traduisent notre mission : créer les conditions pour que les leaders réussissent là où ils comptent le plus — dans le sport, l’entertainment et le loisir.
Attirer — Créer — Élever
Nos Services
Nous attirons les bons talents — et surtout, nous sécurisons les conditions de leur réussite.
Chez SBT Executive, le recrutement devient un levier de performance durable, en co-construisant les conditions de succès du leader, de son équipe et de l’organisation
Nous accompagnons les organisations dans l’identification et la sélection de talents clés capables de transformer leur environnement. Chaque mission va au-delà de la recherche : nous clarifions le besoin, alignons les parties prenantes et sécurisons la prise de poste.
Nous aidons les dirigeants et leurs équipes à libérer tout leur potentiel : développement individuel, alignement collectif, et transformation culturelle. Nous faisons réussir les leaders, ensemble, là où l’humain est essentiel.